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CyberForce::사이버보안 역량평가
소개
CyberForce::사이버보안 역량평가 프로그램은 사이버보안 전문분야에 대한 인력의 전문성을 객관적으로 평가하기 위해 개발한 프로그램입니다. 조직에서는 증가하는 사이버보안 위협을 효과적으로 대응하기 위해 다양한 형태의 사이버보안 인력의 가장 실무적이고 최신의 지식수준을 검증할 수 있습니다.

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사이버보안 역량평가 프로그램은 자격인증 프로그램이 아니며, 인력의 수준을 객관적으로 평가하는 프로그램입니다.
사이버보안 인력의 전문성 자격인증은 GIAC 프로그램을 이용해 주시기 바랍니다.
역량평가 전문분야

사이버보안 역량평가는 아래와 같이 5개 전문분야 에 대해서 시험을 제공하고 있습니다.
사이버보안 핵심기술(ES)
조직의 시스템 보안관리자, 시스템관리자 및 사이버보안 전문인력들이 외부의 사이버위협에 대응하기 위한 사이버보안 임무를 수행하기 위해, 반드시 이해해야 할 윈도, 리눅스 시스템 보안, TCP/IP 네트워크 프로토콜 및 네트워크 보안 기술, 대칭/비대칭 암호 기술 및 응용, 보안장비 동작 방법 및 위험 평가 방법 등에 관한 기술역량을 평가합니다.
침투시험 기법(PT)
외부 해커는 조직의 네트워크에 접근하기 위해 매일 매일 취약점이 있는 지 찾고 있습니다. 그래서 공격자보다 먼저 조직의 시스템, 네트워크 및 애플리케이션 보안 취약점을 찾아 내고 방어하는 것이 필요합니다. 침투시험 분야는 시스템 침투시험, 네트워크 침투시험, 웹 애플리케이션 침투시험 기법 및 관련 침투시험 도구 등에 관한 기술역량을 평가합니다.
침입탐지 기법(ID)
매일 매일 조직의 시스템, 네트워크를 대상으로 수천 건의 해킹시도가 있습니다. 조직에서는 시스템 프로세스 분석, 네트워크 기반의 침입탐지로그 분석기법을 이용해서 효과적으로 침입시도를 탐지하고, 신속한 대응이 필요합니다. 침입탐지(ID)분야는 시스템 공격탐지, 네트워크 기반 공격 탐지 및 관련 도구 등에 관한 기술역량을 평가합니다.
사이버 포렌식(DF)
조직의 네트워크에 침해사고가 발생 시, 정확한 원인과 사고 증거 분석을 통해 향후 공격을 예방하고 침입자의 신원을 파악해야 합니다. 사이버 포렌식(DF)분야는 포렌식 분석 기법을 이용한 시스템 로그 분석, 네트워크 로그 분석과 악성코드 역공학, 침해사고 대응에 관한 기술역량을 평가합니다.
소프트웨어 개발보안(SC)
조직에서는 SAP, ERP, 인트라넷, 웹 애플리케이션 등 많은 애플리케이션을 구매하거나 직접 개발하여 사용하고 있습니다. 하지만 애플리케이션 소프트웨어의 개발과정상의 취약점으로 인해 실제 공격으로 이어지고 있습니다. 조직에서는 애플리케이션 개발 시 취약점을 제거하기 위한 소프트웨어 설계, SDLC 라이프사이클, 애플리케이션 개발 보안 방법을 통해 사건에 취약점을 제거할 수 있는 역량이 필요합니다. 소프트웨어 개발 보안(SC)분야는 안전한 소프트웨어 설계 및 C, 자바, .NET, PHP, ASP 등의 개발언어에 대한 소프트웨어 취약점을 제거할 수 있는 역량을 평가합니다.
평가 종류

개인 역량평가(CyberForce-P)

사이버보안 지식을 검증할 수 있는 자격증은 많지만, 실무적인 능력을 정확하게 파악하는 일은 굉장히 어렵습니다. 사이버포스 개인역량평가(CyberForce-P) 프로그램은 아래와 같이 사이버보안 인력에 대해서 객관적으로 기술 수준을 검증할 때 활용할 수 있습니다. 개인 역량평가는 아래와 같은 분야에 활용할 수 있습니다.

내부 인력 평가
인력 채용 시
외주 인력 평가


CyberForce:개인역량평가 신청하기  


조직 역량평가(CyberForce-G)

우리회사의 사이버보안 수준은 어떻게 알 수 있을까요? 사이버포스 조직역량평가(CyberForce-G) 프로그램은 사이버보안 조직의 역량 수준을 종합적으로 평가하는 프로그램입니다. 본 프로그램은 사이버보안 5개 전문분야 중에서 조직에서 필요한 도메인을 선택해서(최소 2개 도메인 선택) 시험을 치르는 것으로, 분야별 조직의 사이버보안 역량의 측정할 수 있습니다.

보안컨설팅 회사
내부 조직의 역량수준 평가
사이버보안 전문팀 구성


CyberForce:조직역량평가 신청하기  


사이버보안 역량평가의 장점

사이버보안 역량평가 프로그램은 다양한 사이버보안 분야의 기본적이고 이론적인 지식에서부터, 복잡하고 기술적인 문제를 실무적으로 해결할 수 있는 지를 평가할 수 있습니다.
사이버보안 역량평가 프로그램은 사이버보안 조직을 평가할 수 있는 유일한 프로그램으로, 사이버 위협에 대응할 수 있는 전문조직을 구축할 수 있습니다.
회사는 내부 사이버보안 전문분야별로 지식 및 실무 수준을 측정하고, 사이버위협을 대응할 수 있는 사이버보안 훈련 및 역량강화 프로그램을 체계적으로 계획할 수 있습니다.
회사는 개인별 역량있는 전문분야를 식별할 수 있으며 이를 통해 인력을 재배치하여 조직의 사이버위협 대응력을 강화할 수 있습니다.

유효기간

개인 및 조직의 역량평가 결과는 평가 후부터 3년간 유효합니다. 최신의 사이버보안 위협을 이해하고 대응하기 위해서는 개인과 조직의 역량을 최신으로 유지해야 합니다. 최신의 사이버보안 교육프로그램에 지금 참여해보십시오!

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